2014年7月28日，浙江趙龍重工首屆新人培訓(xùn)班正式開班。有新進(jìn)業(yè)務(wù)代表以及售后服務(wù)部新員工共計(jì)25人參加，綜合部經(jīng)理朱益波擔(dān)任首屆班主任，市場(chǎng)部葉鍵、許嵐嵐、朱承慈為班級(jí)助教。此次培訓(xùn)預(yù)計(jì)為期一個(gè)月，將對(duì)各部門基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行理論與實(shí)踐同步學(xué)習(xí)，確保新人上崗后能最快進(jìn)入工作狀態(tài)。

在開班儀式上，總經(jīng)理斯之清作重要發(fā)言，他對(duì)學(xué)員提出四點(diǎn)要求：第一，靜下心來系統(tǒng)學(xué)，要坐得住，學(xué)得深，有實(shí)效，各項(xiàng)內(nèi)容相互學(xué)，構(gòu)建企業(yè)知識(shí)體系；第二，理論結(jié)合實(shí)踐，要帶著問題去學(xué)，去思考；第三，自覺勤奮學(xué)，要加強(qiáng)自學(xué)性，將一些不懂的、常見的術(shù)語，自己去鉆研；第四，講究方法高效學(xué)，要注重教學(xué)方式、培訓(xùn)方法，將復(fù)雜的原理簡(jiǎn)單化、通俗化。最后，他預(yù)祝此次首屆新人培訓(xùn)班取得圓滿成功，并鼓勵(lì)大家圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

據(jù)了解，趙龍重工新人培訓(xùn)班是根據(jù)工作需要，集中優(yōu)勢(shì)******限度地讓新進(jìn)員工全方面認(rèn)識(shí)趙龍重工，為其以后的業(yè)務(wù)開展工作發(fā)揮出基礎(chǔ)性作用。

（圖為培訓(xùn)班開班儀式現(xiàn)場(chǎng)）

（圖為培訓(xùn)互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)）